NewBees bereidt nieuwkomers, vluchtelingen, voor op een baan: op een plek in onze samenleving. We matchen nieuwkomers met traineeships bij lokale ondernemers en organisaties, waarbij talent en gelijkwaardigheid centraal staan.
Onze aanpak is evidence-based en een unieke combinatie van persoonlijke begeleiding en praktijkervaring, gebaseerd op maatwerk.
NewBees
-
Wij zetten ons in voor een inclusieve samenleving
-
Wij helpen nieuwkomers, organisaties én gemeenten
-
Wij maken duurzame matches
-
Dagelijks ervaren wij de voordelen van een inclusieve werkvloer - ons team bestaat voor de helft uit nieuwkomers
-
Wij leveren maatwerk
-
Onze ervaringsdeskundigen weten nieuwkomers als geen ander te motiveren
-
Wij werken samen met NLtraining en bieden
de B1- en Z-route aan -
Talent, gelijkwaardigheid en praktijkervaring staat in onze werkwijze centraal
Ben jij een nieuwkomer die graag wil deelnemen?
Doe mee en vind interessante werkplekken en stages bij jou in de buurt.
Wil je graag hulp van een newbie?
Werk met ons samen en deel uw vacatures, zodat we u kunnen helpen deze te vullen.
Werk jij aan een inclusieve gemeente?
Werk met ons samen en leer van onze praktische kennis.
1000+
Nieuwkomers hebben zich opgegeven voor een traineeship
140+
Organisaties en bedrijven hebben zich aangemeld omdat ze de hulp konden gebruiken
560+
Matches zijn gemaakt voor nieuwkomers met een traineeship
12
Nederlandse gemeenten zetten NewBees in voor succesvolle matching
Making Matches that Matter
Ali is een gediplomeerde arts uit Irak en werkt als assistent zorgmedewerker bij het Zaans Medisch Centrum.
Een plek in onze samenleving
Alles wat wij binnen NewBees doen, helpt nieuwkomers voor te
bereiden op een plek in onze maatschappij. Onze belangrijkste pijlers in het kort:
Maatwerk
Focus op mensen middels maatwerk is de manier is om newbies te helpen bij het zetten van de eerste stap. Zo ontdekken zij hun talen en krijgen ze zelfvertrouwen om aan de slag te gaan.
Praktijkervaring opdoen
Leren door te doen, werkt.
Je Nederlands verbeter je alleen door te praten, en je netwerk vergroot je door mensen te ontmoeten. Onze traineeships zijn hierop ingericht.
Gelijkwaardigheid
Wij geloven in talent. In een samenleving waar iedereen de kans krijgt om talent te benutten. Waar je ook vandaan komt. Onze matches zijn dan ook gebaseerd op talent en gelijkwaardigheid.
Impact voor iedereen
Met onze aanpak creëren we impact voor iedereen. Voor nieuwkomers, gemeenten, deelnemende organisaties én voor de maatschappij als geheel.
Het Impact Instituut onderzocht en meette het effect van onze aanpak voor
alle betrokkenen:
Voor nieuwkomers
-
Verhoogd welzijn door werk,
taal- en culturele integratie -
Inkomensverbetering
-
Toename arbeidsfitheid
Voor overheid en gemeenten
-
Lagere overheidsuitgaven (arbeidsparticipatie en uitkeringen)
-
Hogere inkomstenbelasting
Voor organisaties en bedrijven
-
Verbetering reputatie en klanttevredenheid
-
Opdoen ervaring culturele verschillen
Voor de samenleving
-
Verhoogde acceptatie van nieuwkomers
-
Verhoogd welzijnseffect op gehele gezin van nieuwkomer
Het Effectmetingrapport is uitgevoerd in opdracht
van gemeente Zaanstad, onderdeel pilot SZW