Making Matches

that Matter

NewBees bereidt nieuwkomers, vluchtelingen, voor op een baan: op een plek in onze samenleving. We matchen nieuwkomers met traineeships bij lokale ondernemers en organisaties, waarbij talent en gelijkwaardigheid centraal staan. 

Onze aanpak is evidence-based en een unieke combinatie van persoonlijke begeleiding en praktijkervaring, gebaseerd op maatwerk.

NewBees

  • Wij zetten ons in voor een inclusieve samenleving

  • Wij helpen nieuwkomers, organisaties én gemeenten

  • Wij maken duurzame matches

  • Dagelijks ervaren wij de voordelen van een inclusieve werkvloer - ons team bestaat voor de helft uit nieuwkomers

  • Wij leveren maatwerk

  • Onze ervaringsdeskundigen weten nieuwkomers als geen ander te motiveren

  • Wij werken samen met NLtraining en bieden
    de B1- en Z-route aan

  • Talent, gelijkwaardigheid en praktijkervaring staat in onze werkwijze centraal

Ben jij een nieuwkomer die graag wil deelnemen?

Doe mee en vind interessante werkplekken en stages bij jou in de buurt.

Wil je graag hulp van een newbie?

Werk met ons samen en deel uw vacatures, zodat we u kunnen helpen deze te vullen.

Werk jij aan een inclusieve gemeente?

Werk met ons samen en leer van onze praktische kennis.

1000+

Nieuwkomers hebben zich opgegeven voor een traineeship

140+

Organisaties en bedrijven hebben zich aangemeld omdat ze de hulp konden gebruiken

560+

Matches zijn gemaakt voor nieuwkomers met een traineeship

12

Nederlandse gemeenten zetten NewBees in voor succesvolle matching

Making Matches that Matter

Zeven newbies houden de geschiedenis van Zaandam levend in het Gemeentearchief Zaanstad.

Ali is een gediplomeerde arts uit Irak en werkt als assistent zorgmedewerker bij het Zaans Medisch Centrum.

In Syrië restaureerde Sarab kunstwerken, nu ontvangt zij bezoekers in het Musiom in Amersfoort. 

Een plek in onze samenleving

Alles wat wij binnen NewBees doen, helpt nieuwkomers voor te
bereiden op een plek in onze maatschappij. Onze belangrijkste pijlers in het kort:

Maatwerk

Focus op mensen middels maatwerk is de manier is om newbies te helpen bij het zetten van de eerste stap. Zo ontdekken zij hun talen en krijgen ze zelfvertrouwen om aan de slag te gaan. 

Praktijkervaring opdoen

Leren door te doen, werkt.

Je Nederlands verbeter je alleen door te praten, en je netwerk vergroot je door mensen te ontmoeten. Onze traineeships zijn hierop ingericht. 

Gelijkwaardigheid

Wij geloven in talent. In een samenleving waar iedereen de kans krijgt om talent te benutten. Waar je ook vandaan komt. Onze matches zijn dan ook gebaseerd op talent en gelijkwaardigheid.

Impact voor iedereen

Met onze aanpak creëren we impact voor iedereen. Voor nieuwkomers, gemeenten, deelnemende organisaties én voor de maatschappij als geheel.
Het Impact Instituut onderzocht en meette het effect van onze aanpak voor
alle betrokkenen:

Voor nieuwkomers 
  • Verhoogd welzijn door werk,
    taal- en culturele integratie

  • Inkomensverbetering

  • Toename arbeidsfitheid

Voor overheid en gemeenten 
  • Lagere overheidsuitgaven (arbeidsparticipatie en uitkeringen)

  • Hogere inkomstenbelasting

Voor organisaties en bedrijven 
  • Verbetering reputatie en klanttevredenheid

  • Opdoen ervaring culturele verschillen

Voor de samenleving
  • Verhoogde acceptatie van nieuwkomers

  • Verhoogd welzijnseffect op gehele gezin van nieuwkomer

Het Effectmetingrapport is uitgevoerd in opdracht
van gemeente Zaanstad, onderdeel pilot SZW

Ja, ik meld me aan
voor een traineeship! 
Ja, ik wil ook een
inclusieve werkvloer!
Ja, ik zet mij in voor de ondertussengroep en VOI
NEWBEES_LOGO-WIT-RGB-4x.png
  • LinkedIn
  • Facebook
ANBI_zk_diap.png

Stichting NewBees

Amsterdam

KvK 65443101

RSIN 856114467

NL37 ABNA 0486 8452 22

inburgering

info@new-bees.org  

Privacy Policy

Klachtenreglement

Sociale Onderneming

.

COVID-19